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职场》宠爱员工福利加码不停歇 奖金升迁全包 - 生活 - 中时新闻网
2022-07-13

根据1111人力银行“2020年度薪资调查”,过去这1年“批发/零售”是平均薪资成长幅度最高的产业,其中成立30年的“仁爱眼镜”,就是秉持著宠爱员工的初衷,在薪资福利上持续加码,不只有国内旅游,体验台湾各地的美好,还会不定时带员工出国去,彻底放松身心。

另外,公司也会举办员工聚餐、春酒及尾牙,让员工在努力工作之余,也能舒压获得解放。在仁爱眼镜工作,公司当然也会提供员工购物优惠,不但解决员工的需求,也让员工成为最佳的活广告。除了福利,仁爱眼镜也提供丰富奖金,加班费一定有,绩效奖金也不会少,努力工作付出,公司一定看的见,让员工更有向心力。

仁爱眼镜30年来全方位照顾员工,而抱持著对公司的认同,员工也将宠爱顾客当作使命,不断在学术上专研、深究,在视光研究发表学术论文这方面,是业界发表最多的记录保持者,以最好的产品最好的服务来回馈顾客。

同样重视人才的还有“麦味登”,从早餐品牌开始,跳脱传统发展成早午餐形式、甚至是下午茶的餐饮品牌,集团旗下有“麦味登”、“炸鸡大狮”及“REAL 真‧Café‧Bread”等3大连锁餐饮事业,目前在台湾、大中华区、印尼、柬埔寨与马来西亚皆有门市发展,为了培训人才,厚植海内外市场经营能力,集团提供完整的教育训练、顺畅的升迁管道,通过3个月试用期者,依表现调整薪资;每半年绩效评核,就有机会升迁,同时借由部门轮调制度,进行人才培育。

1111人力银行发言人黄若薇表示,员工是企业最重要的资产,鼓励员工稳定久任,在职场上一展长才,即日起在1111人力银行再度推出“找工作送1万”活动,即日起透过1111人力银行主动投递履历,经面试、录取并正式报到任职后,就可以透过网站登录,报名申请奖金,正式任职满3个月,并符合相关条件,就可以领到最高1万元奖金,从企业与员工共好的角度出发,为企业揽才、留才,同时鼓励上班族稳定久任。

(中时新闻网)

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